학원 외국인 강사 채용 필요한 서류 알려드릴게요~(외국인 강사 제출 서류)

 

안녕하세요. 배달의민원입니다.

이번 시간에는 학원원장 선생님들께서 꼭 아셔야할 서류에 대해 설명드리려고 합니다.

특히 외국어학원을 운영하시는 원장 선생님들께서는 꼭 아셔야 하는 내용이에요.

학원 선생님들이라는 직업 자체가 어린 학생들을 상대로 하는 직업이고,

외국인들은 자국으로 언제든 출국할 수 있기 때문에 제출 서류가 좀 많습니다!!

하지만 우리 국민들의 안전을 위해서라면 당연히 요구해야 하는 부분이겠쥬?

 

 

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원장 선생님들께서 이 포스팅을 보시고, 외국어 강사님께 잘 알려주신다면

채용절차가 간단하게 진행될 것 같습니다!!

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배달의민원을 이용하신다면 구비서류 준비하는 것이 어렵지 않습니다!!

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우선 관련 법규부터 살펴보겠습니다.

관련 법규는 상기 조항과 같습니다.

하지만 저희가 알아야 할 부분은 법규 자체보다는 법규가 요구하는 내용인데요!

일단 위 서류 모든 서류를 준비해야 합니다.

2번은 가까운 병원 혹은 보건소에서,

4, 5번은 가지고 있는 원본을 복사하시고

6번은 본국 경찰서에 의뢰해보시는게 좋겠습니다.

 

배달의민원은 1번과 3번을 대신 처리해드릴 수 있습니다!!!

2, 4, 5, 6은 발급 혹은 복사받은 것을 그대로 제출하시면 됩니다만

1번과 3번은 좀 다릅니다!!!!

 

1번과 3번 서류는 자국 정부 또는 대한민국공관의 공적확인을 받아야 합니다.

무슨 말이냐면요!!

 

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외국인 강사님의 정부, 학교에서 발급한 서류니까 당연히 외국어로 작성되어 있겠죠?

그러면 우리나라 사람이 알아들을 수 있도록 번역을 우선 해주어야 합니다.

그런데 번역이 되었어도 이것이 제대로 되었다는 보장이 없죠?

그래서 변호사의 번역공증이라는 작업이 필요합니다.

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그런데 이게 끝이 아닙니다 ㅜㅜ

 

번역공증을 받은 후

1) 외국인 강사님의 본국이 아포스티유 협약국이라면

아포스티유 인증을,

2) 아포스티유 협약국이 아니라면

외교부 및 대사관 인증을 거쳐야 합니다.

 

이것이 '자국정부 또는 자국 소재 대한민국공관의 공적확인을 받은 것'을 의미합니다.

학원강사님도, 외국인 강사님도 직접 하시기에 여간 복잡한 과정이 아닌데요!!

 

참고사항)

2011년 10월 26일 기준으로 이미 채용되어 있는 외국인 강사도 검증절차를 받아야 합니다.

E-2비자의 경우 몇 가지 서류를 생략해도 됩니다.

(E-2비자가 자국 범죄경력조회서, 건강진단서, 학력증명서를 대신해주기 때문입니다)

 

 

하지만 저희 배달의민원이 있습니다!!!

 

배달의민원은 한국인이든 외국인이든

전세계 모든 민원 원클릭 서비스를 제공 중입니다.

클릭 몇 번과 결제 한 번이면 위의 과정을 대신 해드립니다.

 

www.allminwon.com 

한국통합민원센터 주식회사

우선 배달의민족(주) 공식 사이트에 접속해줍니다!!!

 

둘 째, '해외 민원신청' 탭을 클릭해줍니다.

 

셋 째, 외국인 강사님의 본국에 맞는 옵션을 클릭해주시고, 장바구니에 담고 결제하시면 됩니다.

 

학원원장 선생님이든, 외국인 강사님이든 문의사항이 많을 것으로 예상되는데요.

해당 국가마다 상황이 다르기 때문이죠.

그럴 경우에는 부담없이 아래 상담전화 혹은 네이버 톡톡, 카카오톡 플러스친구로 연락주시면 됩니다.

 

외국어가 가능한 상담사도 있으니 주저 말고 전화주세요.

애매한 부분 넘어갔다가 서류가 반려되는 것보다는 한 번에 처리하는게 좋잖아요!!

 

02.747.2180 (해외사업팀 내선 2번)

https://talk.naver.com/ct/wc6lrg

배달의민원 - 네이버톡톡

https://pf.kakao.com/_xjyNsM

배달의 민원 - 상담센터

 

이상으로 외국인 강사를 채용할 떄 필요한 구비서류에 대해 알아보았습니다.

감사합니다.